Objetivo del blog
Este blog se crea para difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. Se tratarán políticas de Recursos Humanos, Coaching, Desarrollo Organizacional, sostenibilidad y cualquier otra manera de impactar en las personas.-
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Siete claves para el liderazgo de un equipo de alto rendimiento
Basadas en los valores de los “Castellers”, ¿qué competencias debe tener un líder de equipos de alto rendimiento? Emitido en TV3 en el canal 33 el día 3 de Octubre 2011 a las 21:45 en el programa “Mercadal de Reus”, del … Seguir leyendo
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Etiquetado aprendizaje, autoconocimiento, comunicación, confianza, equipo, equipo de trabajo, líder, liderazgo, liderazgo situacional, objetivos, planificación, rendimiento, saber escuchar
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Cómo se forma un líder ejemplar e inspirador
De una entrevista a John Carlin autor del libro “El Factor Humano” que sirvió de base a Eastwood para rodar la película “Invictus”, se extrae este artículo acerca de las características o cualidades que reúne Mandela como líder ejemplar e … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado afable, amabilidad, coherencia, ejemplo de líder, empatía, espíritu reconcialidor, integridad, líder, líder ejemplar, líder inspirador, lenguaje no verbal, liderazgo, reconocimiento, respeto, valores
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