Archivo de la etiqueta: conducta

Asertividad para Dummies

Asertividad es aquella habilidad personal que nos permite expresar sentimientos, opiniones y pensamientos, en el momento oportuno, de la forma adecuada y sin negar ni desconsiderar los derechos de los otros. Para manejar un conflicto o defender los propios intereses … Seguir leyendo

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Cómo gestionar emociones

“Con las analogías lo invisible se hace visible” (Paracelso) Merçe Conangla y Jaume Soler nos proponen un juego divertido en su libro La vida viene a cuento, que sirve para gestionar emociones caóticas de un modo muy creativo y que … Seguir leyendo

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Coaching y Eneagrama III

Siguiendo con el post anterior a continuación se describen los eneatipos 6, 7, 8 y 9: Tipo 6. El Dubitativo EGO: Desconfiado, inseguro, miedoso, preocupado, indeciso, pesimista, cobarde y ansioso. Quiere que los demás lo vean como una persona leal, … Seguir leyendo

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Coaching y Eneagrama II

La información descrita en los tres artículos que en total serán publicados acerca del Coaching y el Eneagrama son extractos del libro de Borja Vilaseca Encantado de conocerme. Comprende tu personalidad a través del eneagrama, así como información recogida en … Seguir leyendo

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Cómo facilitar el aprendizaje con feedback III

Siguiendo con el tema del feedback ya tratado en dos artículos anteriores. Éste es la continuación del decálogo de competencias para entregar y recibir juicios, ampliado con ejemplos. Como continuación de la respuesta a la pregunta, ¿cómo podemos generar un intercambio … Seguir leyendo

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Cómo facilitar el aprendizaje con feedback II

Siguiendo con el tema del feedback ya tratado en un artículo anterior y que en total tendrá tres partes, en este artículo y en el siguiente he recopilado una serie de consejos y reglas básicas para la retroalimentación, que aplico … Seguir leyendo

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Cómo facilitar el aprendizaje con feedback

Según la wikipedia la realimentación, también denominada retroalimentación o feedback, significa ‘ida y vuelta’ y es, desde el punto de vista social y psicológico, el proceso de compartir observaciones, preocupaciones y sugerencias, con la intención de recabar información, a nivel individual o colectivo, para intentar … Seguir leyendo

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