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Objetivo del blog
Este blog se crea para difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. Se tratarán políticas de Recursos Humanos, Coaching, Desarrollo Organizacional, sostenibilidad y cualquier otra manera de impactar en las personas.-
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Archivo de la etiqueta: comunicación
Comunicación no violenta
En este post, mi amigo Juan nos ofrece un excelente resumen del libro “Comunicación no violenta”, os recomiendo que lo leáis atentamente, este resumen es corto, pero, intenso y de mucha profundidad, ¡qué lo disfrutéis! Presentación: ¡¡ Hola !! … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado asertividad, comunicación, comunicación no violenta, empatía
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Coach día a día
Muchos profesionales del Coaching se quejan actualmente del intrusismo que se ha dado en esta profesión, pero, ¿Quién es el intruso? ¿Tú, yo, los demás? ¿Qué ha desencadenado el despliegue y la difusión de la profesión de Coach? El que … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado aprendizaje, autoconocimiento, biodescodificación, coach, coachee, coachees, Coaching, coahes, comunicación, crecimiento personal, dia a dia, eft, ego, emociones, equilibrio, sombra
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Corazón que siente, ojos que ven II
Continuando con el post de la semana anterior, mi compañero de Eneagrama y amigo Juan nos ofrece la segunda parte del excelente resumen del libro «Corazón que siente, ojos que ven” ¡espero que os guste tanto como a mi! Ser … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado amar, amor, compasión, comunicación, conciencia, consciencia, crecimiento personal, emocional, emociones, empatía, energía, equilibrio, esencia, flexibilidad, generosidad, meidtación, sencillez
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Corazón que siente, ojos que ven
En este post y el siguiente que se publicará la semana que viene, mi compañero de Eneagrama y amigo Juan nos ofrece un excelente resumen del libro «Corazón que siente, ojos que ven” que os recomiendo leáis tranquilamente para poder … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado amar, amor, compasión, comunicación, conciencia, consciencia, crecimiento personal, emocional, emociones, empatía, energía, equilibrio, esencia, flexibilidad, generosidad, meidtación, sencillez
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Siete claves para el liderazgo de un equipo de alto rendimiento
Basadas en los valores de los «Castellers», ¿qué competencias debe tener un líder de equipos de alto rendimiento? Emitido en TV3 en el canal 33 el día 3 de Octubre 2011 a las 21:45 en el programa «Mercadal de Reus», del … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado aprendizaje, autoconocimiento, comunicación, confianza, equipo, equipo de trabajo, líder, liderazgo, liderazgo situacional, objetivos, planificación, rendimiento, saber escuchar
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TRES CLAVES PARA DESARROLLAR LA EMPATÍA
¿Qué es la empatía? Una definición de empatía dice que es la habilidad para reconocer o sentir emociones y sentimientos propios o ajenos, y reaccionar para entenderlos y ayudar a los otros y a nosotros. Otras definiciones dicen que es … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado auditivo, canal sensorial, cinestésico, competencia, comunicación, emociones, empatía, filtro, habilidad, mapa mental, territorio, visual
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Desarrollo de personas y organizaciones 