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Objetivo del blog
Este blog se crea para difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. Se tratarán políticas de Recursos Humanos, Coaching, Desarrollo Organizacional, sostenibilidad y cualquier otra manera de impactar en las personas.
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Archivo de la etiqueta: autoconocimiento
Coach día a día
Muchos profesionales del Coaching se quejan actualmente del intrusismo que se ha dado en esta profesión, pero, ¿Quién es el intruso? ¿Tú, yo, los demás? ¿Qué ha desencadenado el despliegue y la difusión de la profesión de Coach? El que … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado aprendizaje, autoconocimiento, biodescodificación, coach, coachee, coachees, Coaching, coahes, comunicación, crecimiento personal, dia a dia, eft, ego, emociones, equilibrio, sombra
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Asertividad para Dummies
Asertividad es aquella habilidad personal que nos permite expresar sentimientos, opiniones y pensamientos, en el momento oportuno, de la forma adecuada y sin negar ni desconsiderar los derechos de los otros. Para manejar un conflicto o defender los propios intereses … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado agresivo, asertividad, asertivo, autoconocimiento, autoimagen, comportamiento, conducta, conflicto, conflictos interpersonales, desarrollo, dummies, habilidad, la asertividad, pasivo
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Cómo encontrar el propósito de tu vida
Las eternas preguntas que la humanidad se ha planteado ¿cuál es el propósito de mi vida? ¿para qué estoy aquí? y ¿quién soy? El Dr. Wayne Dyer en la película “El cambio” las trata y reflexiona sobre ellas y sobre … Seguir leyendo
Publicado en Herramientas
Etiquetado aprendizaje, autoconocimiento, cambio, conciencia, crecimiento personal, Dyer, ego, eneagrama, entorno, equilibrio, esencia, espíritu, felicidad, feliz, propósito, propósito de vida, sentido, sentido de la vida, vida, Wayne
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Siete claves para el liderazgo de un equipo de alto rendimiento
Basadas en los valores de los “Castellers”, ¿qué competencias debe tener un líder de equipos de alto rendimiento? Emitido en TV3 en el canal 33 el día 3 de Octubre 2011 a las 21:45 en el programa “Mercadal de Reus”, del … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado aprendizaje, autoconocimiento, comunicación, confianza, equipo, equipo de trabajo, líder, liderazgo, liderazgo situacional, objetivos, planificación, rendimiento, saber escuchar
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Cómo nuestras creencias conducen nuestra vida
Bruce Lipton, doctor en Medicina, investigador en biología celular defiende que nuestro cuerpo puede cambiar si reeducamos nuestras creencias y percepciones limitadoras. El pasado 9 de septiembre se publicó en la contra de La Vanguardia una entrevista donde decía que … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado autoconocimiento, Bruce Lipton, cerebro, conexión neuronal, creencias, desarrollo personal, emoción, emociones, Joe Dispenza, Louis L. Hay, pensamiento, universo, vibraciones
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Despertando con el Eneagrama
Somos seres únicos en medio de un mar de soles, somos seres luminosos, como los girasoles podemos pasar desapercibidos y parecer uno más o podemos brillar por nosotros mismos, todo dependerá de nuestra percepción para reflejar en el exterior nuestro … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado autoconocimiento, centramiento, coach, Coaching, crecimiento personal, descentramiento, ego, eneagrama, eneatipo, equilibrio, esencia, personalidad, tipo de personalidad, yo verdadero
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Cómo encontrar la pasión en el trabajo
Encontrar tu pasión y poder llevarla a cabo día a día en tu trabajo, puede parecer idílico, pero, lo cierto es que hay personas que lo consiguen y no hace falta ser un Steve Jobs o un Brad Pitt, reconociendo … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado acciones, aprendizaje, autoconocimiento, coach, Coaching, crecimiento personal, habilidades, herramienta, identidad, innovación, pasión, preguntas poderosas, responsabilidad
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