Archivo de la etiqueta: aprendizaje

Coach día a día

Publicado el 18 marzo, 2012 por Maica

Muchos profesionales del Coaching se quejan actualmente del intrusismo que se ha dado en esta profesión, pero, ¿Quién es el intruso? ¿Tú, yo, los demás? ¿Qué ha desencadenado el despliegue y la difusión de la profesión de Coach?  El que … Seguir leyendo →

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Cómo encontrar el propósito de tu vida

Publicado el 14 noviembre, 2011 por Maica

Las eternas preguntas que la humanidad se ha planteado ¿cuál es el propósito de mi vida? ¿para qué estoy aquí? y ¿quién soy? El Dr. Wayne Dyer en la película “El cambio” las trata y reflexiona sobre ellas y sobre … Seguir leyendo →

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Siete claves para el liderazgo de un equipo de alto rendimiento

Publicado el 2 octubre, 2011 por Maica

Basadas en los valores  de los «Castellers», ¿qué competencias debe tener un líder de equipos de alto rendimiento? Emitido en TV3 en el canal 33 el día 3 de Octubre 2011 a las 21:45 en el programa «Mercadal de Reus», del … Seguir leyendo →

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Cómo encontrar la pasión en el trabajo

Publicado el 17 julio, 2011 por Maica

Encontrar tu pasión y poder llevarla a cabo día a día en tu trabajo, puede parecer idílico, pero, lo cierto es que hay personas que lo consiguen y no hace falta ser un Steve Jobs o un Brad Pitt, reconociendo … Seguir leyendo →

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Cómo gestionar emociones

Publicado el 3 julio, 2011 por Maica

“Con las analogías lo invisible se hace visible” (Paracelso) Merçe Conangla y Jaume Soler nos proponen un juego divertido en su libro La vida viene a cuento, que sirve para gestionar emociones caóticas de un modo muy creativo y que … Seguir leyendo →

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Cómo facilitar el aprendizaje con feedback III

Publicado el 7 febrero, 2011 por Maica

Siguiendo con el tema del feedback ya tratado en dos artículos anteriores. Éste es la continuación del decálogo de competencias para entregar y recibir juicios, ampliado con ejemplos. Como continuación de la respuesta a la pregunta, ¿cómo podemos generar un intercambio … Seguir leyendo →

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Cómo facilitar el aprendizaje con feedback II

Publicado el 29 enero, 2011 por Maica

Siguiendo con el tema del feedback ya tratado en un artículo anterior y que en total tendrá tres partes, en este artículo y en el siguiente he recopilado una serie de consejos y reglas básicas para la retroalimentación, que aplico … Seguir leyendo →

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Cómo facilitar el aprendizaje con feedback

Publicado el 9 enero, 2011 por Maica

Según la wikipedia la realimentación, también denominada retroalimentación o feedback, significa ‘ida y vuelta’ y es, desde el punto de vista social y psicológico, el proceso de compartir observaciones, preocupaciones y sugerencias, con la intención de recabar información, a nivel individual o colectivo, para intentar … Seguir leyendo →

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