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Objetivo del blog
Este blog se crea para difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. Se tratarán políticas de Recursos Humanos, Coaching, Desarrollo Organizacional, sostenibilidad y cualquier otra manera de impactar en las personas.
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Los números de 2012
Los duendes de las estadísticas de WordPress.com prepararon un informe sobre el año 2012 de este blog. Aquí hay un extracto: 4,329 films were submitted to the 2012 Cannes Film Festival. This blog had 21.000 views in 2012. If each … Seguir leyendo →
Los números de 2011
Los duendes de las estadísticas de WordPress.com prepararon un reporte para el año 2011 de este blog. Aqui es un extracto Un tren subterráneo de la ciudad de Nueva York transporta 1.200 personas. Este blog fue visto alrededor de 7.400 … Seguir leyendo →
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Metaobjetivo del blog: Este blog se crea con el metaobjetivo de difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. La idea principal es … Seguir leyendo →
Publicado en Metaobjetivo del blog
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Etiquetado Coaching, Desarrollo Organizacional, nueva conciencia, organizaciones, países desarrollados, países subdesarrollados, personas, progreso, Recursos Humanos, rentabilidad, RRHH, Sostenibilidad, sostenible
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