-
Objetivo del blog
Este blog se crea para difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. Se tratarán políticas de Recursos Humanos, Coaching, Desarrollo Organizacional, sostenibilidad y cualquier otra manera de impactar en las personas.
-
Entradas recientes
Categorías
Archivos
Archivo del Autor: Maica
Comunicación no violenta
En este post, mi amigo Juan nos ofrece un excelente resumen del libro “Comunicación no violenta”, os recomiendo que lo leáis atentamente, este resumen es corto, pero, intenso y de mucha profundidad, ¡qué lo disfrutéis! Presentación: ¡¡ Hola !! … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado asertividad, comunicación, comunicación no violenta, empatía
Deja un comentario
El Índice de Planeta Feliz
El estadístico Nic Marks pregunta por qué medimos el éxito de una nación por la productividad, en lugar de hacerlo por la felicidad y el bienestar de su pueblo. Presenta el Índice de Planeta Feliz, que indica el bienestar nacional … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado bienestar, bienestar social, conciencia, conciencia social, desarrollo sostenible, desarrollo sustentable, desarrollo y sostenibilidad, economía sostenible, ecosistema, energía, felicidad, medio ambiente, nueva conciencia, Sostenibilidad, sostenible, sustentabilidad
Deja un comentario
Cambio de valores en la economía
Un nuevo orden económico se está gestando; se inicia en el corazón de las personas y está basado en los mismos valores que permiten florecer nuestras relaciones interhumanas. Christian Felber explica en el programa de “Singulars” de TV3 La Economía … Seguir leyendo
Publicado en Conciencia social
Etiquetado congruencia, desarrollo, economía, economía del bien común, economía sostenible, incongruencia, nueva conciencia, sentido de la vida, sistema, valores
8 comentarios
Coach día a día
Muchos profesionales del Coaching se quejan actualmente del intrusismo que se ha dado en esta profesión, pero, ¿Quién es el intruso? ¿Tú, yo, los demás? ¿Qué ha desencadenado el despliegue y la difusión de la profesión de Coach? El que … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado aprendizaje, autoconocimiento, biodescodificación, coach, coachee, coachees, Coaching, coahes, comunicación, crecimiento personal, dia a dia, eft, ego, emociones, equilibrio, sombra
Deja un comentario
Liberando emociones
“El Código de la Emoción” del Dr. Bradley Nelson como técnica de curación energética, libera emociones atrapadas en nuestro cuerpo que puede dar como resultado una mejora asombrosa y repentina del bienestar físico y emocional. Recientemente he tenido la oportunidad … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado bienestar, crecimiento personal, ego, emoción, emocionalidad, emociones, eneagrama, eneatipo, energía, equilibrio emocional, esencia, salud, salud emocional, subconsciente
2 comentarios
Corazón que siente, ojos que ven II
Continuando con el post de la semana anterior, mi compañero de Eneagrama y amigo Juan nos ofrece la segunda parte del excelente resumen del libro “Corazón que siente, ojos que ven” ¡espero que os guste tanto como a mi! Ser … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado amar, amor, compasión, comunicación, conciencia, consciencia, crecimiento personal, emocional, emociones, empatía, energía, equilibrio, esencia, flexibilidad, generosidad, meidtación, sencillez
3 comentarios
Corazón que siente, ojos que ven
En este post y el siguiente que se publicará la semana que viene, mi compañero de Eneagrama y amigo Juan nos ofrece un excelente resumen del libro “Corazón que siente, ojos que ven” que os recomiendo leáis tranquilamente para poder … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado amar, amor, compasión, comunicación, conciencia, consciencia, crecimiento personal, emocional, emociones, empatía, energía, equilibrio, esencia, flexibilidad, generosidad, meidtación, sencillez
Deja un comentario
De la RSE a la Economía Sostenible
La RSE responsabilidad social empresarial, también llamada RSC responsabilidad social corporativa, puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y … Seguir leyendo
Publicado en Conciencia social
Etiquetado acciones, bien común, conciencia, conciencia social, desarrollo de personas, desarrollo sostenible, desarrollo sustentable, desarrollo y sostenibilidad, economía, economía sostenible, ley economía sostenible, nueva conciencia, qué es la RSC, qué es la RSE, Recursos Humanos, responsabilidad social, RSC, RSE, Sostenibilidad, sostenible, sustentabilidad
5 comentarios
