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Objetivo del blog
Este blog se crea para difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. Se tratarán políticas de Recursos Humanos, Coaching, Desarrollo Organizacional, sostenibilidad y cualquier otra manera de impactar en las personas.-
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Archivo mensual: noviembre 2010
Innovación en la gestión de personas
Hace 7 años que hice el curso de Dirección de RRHH en EADA y ayer día 23 de Noviembre de 2010 en las conferencias del IDEC sobre “Innovación en la Dirección y Gestión de Personas” cinco de los ocho ponentes … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado Coaching, dirección de personas, gestión de personas, innovación, mileuristas
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Para qué un coach
El Coaching es un proceso de acompañamiento a la persona cliente coachee para descubrir todo su potencial y ayudarle a que encuentre las respuestas a sus preguntas. El coach es ese amigo que nunca te juzga, te critica, te pone … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado coach, coach life, coach personal, coachee, coaches, Coaching, coaching 2010, coaching center, coaching net, coaching on line, coaching training, ganancia secundaria, plan de coaching, PNL, saboteador, training, vocecita
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Ecología de vida
La ecología de vida diseñada por Vicens Olivé del Institut Gestalt es una excelente herramienta, para identificar en procesos de Coaching que aspectos de la vida de la persona se pueden mejorar y en cuales se puede apoyar. EcologiaDeVida_Ejemplo Ecología … Seguir leyendo
Publicado en Herramientas
Etiquetado Coaching, ecología de vida, rueda de vida, valores
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